GS Friend

ご挨拶

私たちは｢採用・定着活躍できる企業づくり｣の寄り添い型コンサルティング会社です。
当社のグループ名である｢GS｣は、｢Growth Support (成長支援) ｣の頭文字を取ったもの。企業や人の成長を支える存在でありたいという思いが込められています。

｢Friend｣には、お客様とただのビジネスパートナーではなく、困ったときには助け、互いに信頼し合える "友人" のような関係を築きたいという願いを込めました。単なるノウハウの提供や代行業務にとどまらず、"人事部のミカタ" として採用・定着・活躍といった人事課題に寄り添い、伴走しながらお客様の成長と採用成功を目指します。

サービス

こんな企業様におすすめ

慢性的な人手不足、増員したい
採用までに至らない、採用してもすぐに辞めてしまう
どの求人媒体・手法で人を採用すればいいのかわからない
今の業者・代理店・媒体の効果がいまいち
採用ホームページを構築したい
自社の魅力をもっと採用面で発信したい
採用費用が高騰している
派遣・紹介エージェント・スキマバイトの高い手数料が負担になっている

これらの問題・課題を GS Friend が解決いたします

🏭
業種・職種
問わず対応
🏢
企業規模
問わず対応
📍
勤務地
全国対応
💼
正社員･契約社員
パート･アルバイト
派遣対応

支援サービスにおける主なコンサルティング施策

STEP 1. 採用課題診断

採用目標・予算設計
ターゲット設計
仕事内容設計
給与・条件・働き方設計
採用フロー設計
採用市場・競合調査

STEP 2. 認知・魅力付け

採用HP制作
求人原稿制作
バナー画像・動画制作
MEO対策・SNS連携
採用HP・求人管理システム
　求人検索エンジン自動連携 ｢中小企業求人部.｣

STEP 3. 求人拡散

各種求人媒体に掲載・応募数を担保

STEP 4. 面接・入社・定着改善

応募者管理システム
面接・入社改善フォロー
評価・定着改善フォロー
メンタル管理システム
従業員アンケート実施

GS Friendの強み

1. 中小企業の採用支援に特化

6 年間で 2,500 社以上^*の実績とノウハウ
エリア、雇用形態、業種・職種問わず支援可能
　^*ジーエスグループの総計

2. 求人媒体代理店の信頼

代理店として求人・採用のノウハウが豊富
採用目標・予算・ターゲットに応じて適切な媒体を選定
職業安定法など求人掲載ルールを順守した、企業 × 求職者双方に安全・安心できる求人原稿を作成

3. 安価な採用サイト構築で求人を拡散

低コストで採用サイトを構築可能
採用サイトの求人を各種求人媒体に自動連携
応募者管理が一元化できる ATS (Applicant Tracking System) 機能も標準搭載

4. 応募数ではなく｢採用｣｢定着活躍｣にこだわる

｢求人原稿を作成して終わり｣｢応募を獲得して満足｣ではなく、｢採用｣｢定着活躍｣をゴールに目標設定
採用ターゲットの設計、定着戦略の提案、応募対応や面接対応などあらゆるフローで採用成功を支援
月 1 回の定例振り返りで効果を可視化、PDCA サイクルを回しながら改善実施

5. 中小企業の魅力付け・魅せ方にこだわる

原稿制作専門のライターを交えて企業の魅力を引き出し求人原稿を作成
採用サイトや求人原稿のバナー画像・動画の作成も可能
条件面の競合調査なども実施して魅力付けを改善

会社概要

会社名

株式会社GS Friend

代表者

代表取締役　後藤成雅

設立日

2025年10月6日

本社所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-6-16
ヤマトビル405

資本金

200万円

事業内容

企業の採用定着支援・コンサルティング
採用サイト｢中小企業求人部.｣の運用
求人媒体・採用関連サービス代理店

グループ会社

株式会社ジーエスホールディングス
株式会社ジーエスコンサルティング
株式会社ジーエスパートナーズ
株式会社ジーエスエヌ
株式会社ジーエスケア
株式会社ドライバンク
株式会社ビルボエージェンシー
アドフレックス株式会社

事業拠点

所在地: 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-6-16
ヤマトビル405
電話番号: 03-6821-6194